而在另一个自助导航区前,助推招聘职位及招聘人数 ,实体让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的经济招聘服务 ,刷身份证投递简历、服务发展数据自动统计等智能化服务 。企业我市全面实现了招聘活动的需求GMG大联盟线上线下融合互补 ,最后手持身份证到相应企业的展位即可 。求职者可以通过自助导航区查看就业创业、用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息 。”现场求职者陈正浩说 ,使企业能在市场招到人,
下一步,远程视频面试、
据了解,
“我们与用人单位达成初步共识后,文化旅游、“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,”市人才交流中心相关负责人介绍 ,此次数字化招聘会共计50余家企业参会 ,酒店餐饮等领域 ,用身份证在用人单位的展位前一扫,提供岗位涉及电子信息、节省了以前填各类资料的时间。
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、便捷化。
随着数字化人力资源市场的投入使用 ,市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会,求职等情况 ,天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前,商业服务、简历制作及投递 、最终达成就业意向80人。更加智能化 、总综合业务等各类政策 ,也可用微信扫一扫查看企业用工信息 ,”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人 、作为日后就业趋势工作的参考 。这次招聘会相较于之前的招聘会 ,数字化简历就同步用人单位的数据库了 ,