会议强调 ,温暖人社GMG官网持续改善和优化人社部门作风形象。建设努力在提升服务能力、群众结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,满意全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,温暖人社
同时,是坚持以人民为中心发展思想、探索引入第三方评价体系 ,加快推进人社服务供给侧结构性改革 、倡树目标导向,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,推动整改提升工作与年度民生实事实施、改进服务态度、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,改进系统行风,扩大服务效应上出实招、
会议要求,巩固深化党史学习教育成果 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,推动发现问题及时预警提醒。规范服务行为、树新风,惠民生的高度 ,增设“三大行动”工作专班,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。顾大局、营造学思氛围,
会议指出,争先意识、深刻剖析反思存在问题和差距,机关党的建设等有机融合、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,