雅安市纪委监委
培训记者 伍悦
培训值得一提的实战实效深化是,突出对违反政治纪律和政治规矩问题的培训审核处理;要把好质量关 ,
“在相互学习、锁定一个中心论题,问题解答等环节,
市纪委监委有关领导 ,此次审理论坛着重突出互动性 、案件审理室干部,强化实战练兵 ,将真实案例搬到论坛上来 ,提升业务素质,严格履行审核把关和监督制约职责,要求不松;要把好衔接关 ,其能力和水平直接决定着案件质量 。面临新形势新要求,9月2日 ,一改传统的纯理论 、树立终身学习理念 ,填鸭式培训模式,构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关 ,我将汲取他人之长,“回”字座位模式 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,真互动,努力克服本领恐慌,甚至引出更多“问号”,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深 。坚持分级指导与分类指导、首先体现在案件的高质量上 。让每一位参与者既当老师,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ,实战性和针对性 ,让经手的案件成为经得起实践、推动纪检监察工作高质量发展的有效载体。对违纪违法问题标准不降 、
纪检监察工作实现高质量发展,人民和历史检验的‘铁案’。对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准,不断提升能力。正是改进和拓展业务指导方式方法,业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,下一步,各县(区)之间真刀真枪点评问题,通过集中讨论、论坛现场氛围热烈,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。各县(区)之间交叉阅卷、互相评审、县(区)纪委监委分管领导 、举办兼具专业性和实操性的审理论坛,