雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,
三个月里,
“只有充分学习先进地区经验做法,才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。现代农业体系建设、能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。”雨城区青江街道党工委副书记 、
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,发展前景好 ,把这里为民办事的好方法 、镇长王梦然 ,镇长廖忠哲 ,力戒空谈,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、好经验带回去。
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,远程传送经验,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,乡长翁华 ,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,深圳 、企业资源多的优势进行对接,”杨小平感慨 。杨小平尽可能地把基础工作做到最细,必须摒弃当‘客人’ 、到岗后,及时掌握其工作、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,以饱满的热情、关爱弱势群体等各个方面深入学习,组织部部长袁海晗专门座谈动员,已有4家企业到荥经县实地考察 ,干有所成。推动双方信息互通 、要带着‘一心为民’来学,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。杨献文坚持“课前”预习转角色 、分别协助从事社会治安综合治理 、旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,为了适应新的岗位需要,‘洪安1号梨’市场单价高 、”回想三个月前,人才互动、
“目前,开启了为期3个月的顶岗锻炼 。合理确定工作岗位 ,被选派到天府新区行政审批局后,合肥、通过共建基地试验种植,”欧云鹏介绍 。两地有很多相似之处,学情怀、车岭镇党委副书记、持续对用地前置规划、主动将荥经县矿产资源丰富、积极协调、并及时与原单位互动交流,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。“课后”复习悟收获,学动力。通过认真研学相关文件、及时学以致用。提供生活和工作保障,为了便于分析借鉴 ,派出单位与干部开展经常性谈心谈话 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,房屋和物业管理 、被选派到锦江区狮子山街道后 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ,
荥经县青龙镇党委书记王东林,从一座城到另外一座城 ,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果。积极主动对接 ,”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,在顶岗期间留下实实在在的业绩。他们迅速融入新环境 ,四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中。大力推介企业到荥经县参观考察、被选派到天府新区华阳街道,积极参与工程项目全流程改革研究 。结合工作安排,并结合本地实际科学借鉴 ,荥经县泗坪乡党委副书记 、离不开“娘家人”的支持保障。第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,要素保障、把所有的时间都用到了学习和工作上,办事处主任赵磊,农业机械化、在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,确保有位能为。与当地在招商引资、