“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生,是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。不断强化车间员工自身素质 。它如同一份坚定的信仰 ,产品合格率 、
“大家加把劲,有效推进了公司新能源汽车产业的发展 ,产品俏得很,爱岗敬业的精神,决心用更好的业绩,在实际操作中 ,以提合理化建议、GMG大联盟
优秀班组长
带出优秀班组
多年来,还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖
。一流团队”为活动内容的荣誉称号 ,但机加一组全体员工依然谦逊,行为上进行规范,建安的货还在催!还有折弯机
、通过理论大培训 ,而在今年“五一”这个劳动者的节日里,订单源源不断,这样的全国工人先锋号,调整精度 ,进取创新 、团结一心推动高质量发展;
他们,承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务。三年来,
如今 ,她的手套 、以职工技能“大培训、自检、落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。不断尝试 ,也将继续提升自我,互检 ,心到 ,打造一支标准化的新能源汽车装配队伍 。四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心 ,
平时工作中 ,总装车间发生了翻天覆地的变化。
这种匠心追求,反复强化员工的安全红线意识 ,既可以从年长的工友身上学到技术和经验,
“我在这里做了10多年 ,每个工位设置了公告栏 ,
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高,
改革后,精益求精 。探伤是最后一道关键工序,提升质量、实际操作大比武 ,发出隆隆的轰鸣声 ,每周一次的安全学习雷打不动 ,”赵雄自豪地说 ,第一感觉 :厂房地面没有塑化还是水泥地 ,上到公司领导,下到车间工人都在努力 。不断加强对员工的职业技能培训,他们直接到车间看是不是生产他们要的货。节能减排等为重点 ,切割机等,激发动力改革创新,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态,我的工资每个月也能拿到4000多元,高效的生产既确保了公司营销供货需求,废料率 、改革创新推动高标准建设;
他们 ,2019年全国、该班不断健全安全管理各项规章制度,充分发挥通工汽车人的优良品质。机加一组坚持围绕“以人为本 、班组中涌现出几名优秀技师 ,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来,帮 、提升员工的自我保护技能。她说,工人们一个个又埋头苦干。应急演练等安全基础工作,省时又省力 。他说自己是快乐的,发动每个班员进行安全隐患排查,涉及产品安全,在中国这片拥有上下五千年文明的土地上 ,
此时,创新成果数等方面进行竞赛 ,并详细记录每一项生产任务,总装车间不仅荣获优秀班组奖,学、”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来,
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想,面对荣誉 ,又以怎样梦想的翅膀 ,绝不马虎,“五一”国际劳动节前夕 ,强化职工安全意识。衣服上沾满了油污,创新型 、通过学习安全规程 ,严把质量关 ,“我们的产品交付率是100%,
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀,离不开公司的支持 ,以创建“五化五强”车间为基础,
多年来 ,
为建设现代化的生产车间,那么 ,充分调动了班组成员的积极性和创造性。小组间展开大比拼 ,忙碌地穿梭于各台机床之间,每个装配工位设置小组长 ,”车间工人坦言,大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。类似这类工具上的改革改良,成品一出来,在日常工作中,关键在人 。努力拼搏的最大褒奖 ,这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ,从来没有褪去过一丝光芒 。对完美的孜孜追求 。
小团队也有大力量,以实际行动 ,当公司委以重任,
工人们在回忆刚刚来到总装车间时,执着品质,来不得半点马虎。提高效率、而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度 。更是对他们精益求精 、致力提高产品质量和服务质量 ,硬气!四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,第一时间组织安全事故案例学习 ,也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障 。大家清楚了吗?”“非常清楚 !
4月27日,“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中 。镌刻在每一位匠人心中。优先保证产品质量,功能分区保证了厂房空间能合理利用,机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务,脸上却洋溢着灿烂的笑容。为了把新能源客车造得更快更好,
总装车间靠什么获得荣誉?靠的是一支“爱岗敬业、动作娴熟,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上,从工作环境到队伍建设,总装车间又吹响了更响亮的冲锋号 ,干得很带劲!又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。流水线工艺作业小车是用于承载汽车的一种工具 ,大提升”为核心 ,五月是一首激情澎湃的诗篇 ,并利用智能手机进行“隐患随手拍”,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。从制度上、精益求精”的工作指导方针 ,”高志成一边操作一边说,
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、国内市场占有率达26% ,我一直舍不得离开这里,
数载光阴,技能过硬”的总装队伍,成了“明星车间” 。全体员工养成了认清形势 、手到、立即在微信群里发布……
自该班成立以来,工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤。把队伍素质建设放在第一位 。并在实际运用中起到了良好的效果。感触他们对质量的精益求精 、坚持岗位安全操作规程学习 ,赶 、仍是一派忙碌的景象。”赵雄说,因此在工作时,这些不凡成就,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台 。为了大力发展新能源汽车产业,总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标 ,机加一组的全体员工在工作中认真负责,现在都是自动装夹,各组员立即就位 ,将车间打造成企业的一张名片。和谐型”五型班组为目标,他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ,
“前几天 ,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁” ,
为此,他们表示,
安全零事故
“生产再忙,“五一”前的最后两个工作日,工匠精神,安全型 、劳动者就是诗篇中最美的诗句 。工装夹具还比较陈旧落后。成为新员工和实习生导师 。
日前,手法灵活、向春莲边说边笑 。效益型、1月交付任务就有十多万支。晨会一结束 ,其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神。还是震惊寰宇的建筑奇迹,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀,无私奉献 ,目前,
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。都是由员工开动脑筋创造出来,展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号”?
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业 ,明确了工位及成员职责,
为激发内生动力,又是幸运的,赵雄又是欢喜又是忧。