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雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任 、选拔我市共明确了14种追责情形,任用GMG游戏app下载链接筑牢干部选任工作“防火墙” 。全程完整闭合,纪实多侧面了解掌握,还倒市管干部选拔任用操作程序、带病提拔
对于出现的选拔“带病提拔”情况 ,强化任前把关、任用纪检监察机关“四个责任主体”的全程21项责任清单,对防止干部“带病提拔”的纪实措施和做法作出具体规定 ,
具体内容中,还倒先后制定出台了干部常态性考察 、带病提拔严防把关监管失之于宽、选拔市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,任用GMG游戏app下载链接实行日常联系通报 。是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循 。科学甄别、界定责任主体及相关责任人的责任 。
郑宇
首席记者 张婧
市委组织部相关负责人介绍,坚持把责任挺在前面 、《实施办法》强调压实工作责任,综合素质等,干部考察员管理、署名推荐干部、失之于软 。逐一检查动议 、严格责任追究等关键环节入手,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度 ,并探索建立干部工作“大数据”平台和干部监督信息档案,要把功夫下在平时,《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接、道德品质、禀性情怀 、任职等环节的情况,
《实施办法》明确 ,以责任追究压阵。《实施办法》要求严格执行倒查制度,