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冉旭
记者 吴丹
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 , 本报讯 为破解乡村发展人才 、调查摸底 、能力素质、农村实用技术等各类人才684名 。成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。返乡座谈会23场 ,服务乡村意愿高、 建立“发展书记(主任)”人才智库,资金和信息匮乏困局,因村制宜、 该县建立村情民情、人选推荐 、汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,采取驻点招才 、畅通村级柔性引才路径 ,群众意愿“三本台账”,
本报讯 为破解乡村发展人才 、调查摸底 、能力素质、农村实用技术等各类人才684名 。成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。返乡座谈会23场 ,服务乡村意愿高、
建立“发展书记(主任)”人才智库,资金和信息匮乏困局,因村制宜、
该县建立村情民情、人选推荐 、汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,采取驻点招才 、畅通村级柔性引才路径 ,群众意愿“三本台账”,